ഇന്ധന ലാഭത്തിന് പുതിയ നീക്കം; കെഎസ്ആർടിസിയിൽ ‘മൈലേജ് ടെസ്റ്റ്’, മികച്ച മൂന്ന് ഡ്രൈവർമാർക്ക് പ്രതിമാസ ആദരം

തിരുവനന്തപുരം: വർധിച്ചുവരുന്ന ഇന്ധനച്ചെലവ് നിയന്ത്രിക്കാനും പൊതുഗതാഗത സംവിധാനത്തിന്റെ പ്രവർത്തനക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്താനുമായി കേരള സംസ്ഥാന റോഡ് ഗതാഗത കോർപ്പറേഷൻ (KSRTC) പുതിയ ‘മൈലേജ് ടെസ്റ്റ്’ പദ്ധതി നടപ്പിലാക്കുന്നു. ഓരോ മാസവും ഏറ്റവും മികച്ച ഇന്ധനക്ഷമത കൈവരിക്കുന്ന മൂന്ന് ഡ്രൈവർമാരെ ആദരിക്കുന്ന സംവിധാനമാണ് കെഎസ്ആർടിസി അവതരിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നത്. ജീവനക്കാരിൽ ഇന്ധന ലാഭബോധം വളർത്തുകയും കോർപ്പറേഷന്റെ ചെലവ് കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് പദ്ധതിയുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം.

കെഎസ്ആർടിസിയുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി വിവിധ മേഖലകളിൽ ചെലവ് ചുരുക്കൽ നടപടികൾ നടപ്പാക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിലാണ് പുതിയ പദ്ധതി ആരംഭിക്കുന്നത്. ഡീസൽ ചെലവ് കോർപ്പറേഷന്റെ ഏറ്റവും വലിയ ചെലവുകളിലൊന്നായതിനാൽ, ഡ്രൈവർമാരുടെ ഡ്രൈവിംഗ് രീതികളിലൂടെ പോലും വലിയ തോതിൽ ഇന്ധന ലാഭം നേടാമെന്നാണ് മാനേജ്മെന്റിന്റെ വിലയിരുത്തൽ.

പുതിയ സംവിധാനപ്രകാരം വിവിധ ഡിപ്പോകളിലെ ബസുകളുടെ ഇന്ധന ഉപഭോഗം, സർവീസ് ദൂരം, റോഡ് സാഹചര്യം, യാത്രാമാർഗം തുടങ്ങിയ ഘടകങ്ങൾ പരിഗണിച്ച് ഡ്രൈവർമാരുടെ പ്രകടനം വിലയിരുത്തും. ഓരോ ബസും ഓടിച്ച ദൂരത്തിനനുസരിച്ച് എത്ര ഇന്ധനം ഉപയോഗിച്ചുവെന്ന കണക്കാണ് പ്രധാന മാനദണ്ഡമായി സ്വീകരിക്കുക.

ഇന്ധനക്ഷമത വർധിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഡ്രൈവർമാരുടെ പങ്ക് നിർണായകമാണെന്ന് ഗതാഗത വിദഗ്ധർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. അനാവശ്യ വേഗത, പെട്ടെന്നുള്ള ബ്രേക്കിംഗ്, അമിത ആക്സിലറേഷൻ, എഞ്ചിൻ ദീർഘനേരം പ്രവർത്തിപ്പിച്ച് വാഹനം നിർത്തിയിടൽ തുടങ്ങിയ ശീലങ്ങൾ ഇന്ധന ഉപഭോഗം ഗണ്യമായി വർധിപ്പിക്കുന്നു. മറുവശത്ത്, ക്രമീകൃതവും സുരക്ഷിതവുമായ ഡ്രൈവിംഗ് ശൈലി ഇന്ധന ലാഭം ഉറപ്പാക്കുന്നു.

പ്രതിമാസം തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്ന മൂന്ന് ഡ്രൈവർമാർക്ക് പ്രത്യേക അംഗീകാരവും പുരസ്കാരവും നൽകും. ഇതിലൂടെ ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ ആരോഗ്യകരമായ മത്സരം സൃഷ്ടിക്കാനും കൂടുതൽ ഡ്രൈവർമാരെ ഇന്ധനക്ഷമമായ ഡ്രൈവിംഗിലേക്ക് പ്രേരിപ്പിക്കാനുമാണ് കെഎസ്ആർടിസിയുടെ ശ്രമം. മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവയ്ക്കുന്ന ഡ്രൈവർമാരെ പൊതുവേദികളിൽ ആദരിക്കാനും ആലോചനയുണ്ട്.

കെഎസ്ആർടിസിയുടെ നൂറുകണക്കിന് ബസുകൾ പ്രതിദിനം സംസ്ഥാനത്തിന്റെ വിവിധ ഭാഗങ്ങളിൽ സർവീസ് നടത്തുന്നതിനാൽ ചെറിയ തോതിലുള്ള ഇന്ധന ലാഭം പോലും വാർഷിക അടിസ്ഥാനത്തിൽ കോടിക്കണക്കിന് രൂപയുടെ ലാഭമുണ്ടാക്കുമെന്നാണ് കണക്കുകൂട്ടൽ. നിലവിലെ സാഹചര്യത്തിൽ ഡീസൽ വിലയും പ്രവർത്തനച്ചെലവും ഉയർന്നുനിൽക്കുന്നതിനാൽ ഇത്തരത്തിലുള്ള നടപടികൾക്ക് വലിയ പ്രാധാന്യമുണ്ട്.

ജീവനക്കാരുടെ കഴിവുകൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞ് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതോടൊപ്പം സ്ഥാപനത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക ഭദ്രത ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും ഈ പദ്ധതി സഹായകരമാകുമെന്നാണ് കെഎസ്ആർടിസി പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്. പദ്ധതി വിജയകരമായാൽ ഭാവിയിൽ മറ്റ് വിഭാഗങ്ങളിലേക്കും സമാനമായ പ്രകടനാധിഷ്ഠിത പ്രോത്സാഹന പദ്ധതികൾ വ്യാപിപ്പിക്കാനുള്ള സാധ്യതയും നിലനിൽക്കുന്നു.

പൊതുഗതാഗത മേഖലയിലെ ഇന്ധനക്ഷമത വർധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള മാതൃകാപരമായ നീക്കമായാണ് പുതിയ ‘മൈലേജ് ടെസ്റ്റ്’ പദ്ധതി വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നത്. സാമ്പത്തിക വെല്ലുവിളികൾ നേരിടുന്ന കെഎസ്ആർടിസിക്ക് ഇത് ചെലവ് നിയന്ത്രണത്തിനും സേവന നിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഒരുപോലെ ഗുണകരമാകുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷ.