എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ നിർദ്ദേശം: ₹69,000 മിനിമം വേതനം, 6% വാർഷിക വർദ്ധനവ് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു
Apr 15, 2026, 17:56 IST
ന്യൂഡൽഹി: എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ പ്രകാരം ജീവനക്കാരുടെ യൂണിയനുകൾ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം ₹69,000 നിർദ്ദേശിച്ചതിനാൽ ശമ്പള പരിഷ്കരണത്തിനുള്ള ഒരു പ്രധാന നീക്കം നടക്കുന്നു - നിലവിലുള്ള ₹18,000 അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ ഏകദേശം നാലിരട്ടി.
നാഷണൽ കൗൺസിൽ–ജോയിന്റ് കൺസൾട്ടേറ്റീവ് മെഷിനറി (NC-JCM) സമർപ്പിച്ച നിർദ്ദേശം, വാർഷിക ഇൻക്രിമെന്റ് നിരക്ക് 3% ൽ നിന്ന് 6% ആയി ഇരട്ടിയാക്കാനും ആവശ്യപ്പെടുന്നു, നിലവിലുള്ള ശമ്പള ഘടനകൾ ഇനി വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന പണപ്പെരുപ്പവും ജീവിതച്ചെലവും പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ലെന്ന് വാദിക്കുന്നു.
ഡിമാൻഡിലെ കാതൽ ഏകദേശം 3.83 എന്ന ഫിറ്റ്മെന്റ് ഘടകമാണ്, ഇത് അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടാൽ എല്ലാ തലങ്ങളിലും ശമ്പളവും പെൻഷനും ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കും.
ഭവനം, വിദ്യാഭ്യാസം, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം, ഇന്ധനം തുടങ്ങിയ ചെലവുകൾ കണക്കിലെടുത്ത് അഞ്ച് അംഗ കുടുംബത്തിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് പുതുക്കിയ ശമ്പളം കണക്കാക്കുന്നതെന്ന് യൂണിയനുകൾ പറയുന്നു - സമീപ വർഷങ്ങളിൽ ചെലവ് കുത്തനെ വർദ്ധിച്ച മേഖലകൾ.
ശമ്പള നിലവാരങ്ങൾ പുനഃക്രമീകരിക്കുക, കരിയർ പുരോഗതി ലളിതമാക്കുന്നതിനും സർക്കാർ സേവനങ്ങളിലെ സ്തംഭനാവസ്ഥ കുറയ്ക്കുന്നതിനും നിലവിലുള്ള ബാൻഡുകൾ ലയിപ്പിക്കുക എന്നിവയും നിർദ്ദേശത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
കൂടാതെ, ഉയർന്ന വീട്ടു വാടക അലവൻസ് (HRA) സ്ലാബുകളും പഴയ പെൻഷൻ പദ്ധതിയുടെ പുനഃസ്ഥാപനവും ദീർഘകാല സാമ്പത്തിക സുരക്ഷ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള വിശാലമായ ആവശ്യങ്ങളുടെ ഭാഗമാണ്.
എന്നിരുന്നാലും, ഇവ ഇപ്പോഴും ശുപാർശകളാണ്, അന്തിമ തീരുമാനം സർക്കാരിനാണ്, വിശദമായ അവലോകനത്തിനും സാമ്പത്തിക വിലയിരുത്തലിനും ശേഷമേ ഇത് നടപ്പിലാക്കാൻ സാധ്യതയുള്ളൂ.
ഭാഗികമായി പോലും അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടാൽ, ഈ നീക്കം സമീപ വർഷങ്ങളിലെ 50 ലക്ഷത്തിലധികം കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെയും പെൻഷൻകാരുടെയും ഏറ്റവും വലിയ ശമ്പള പരിഷ്കരണങ്ങളിലൊന്നിന് കാരണമാകും.
