ചെലവ് വർധിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ എയർ ഇന്ത്യ ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധി ഓപ്ഷൻ പരിഗണിക്കുന്നു
May 8, 2026, 12:32 IST
പ്രക്ഷുബ്ധമായ വ്യോമയാന വിപണിയുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന പ്രവർത്തന ചെലവുകളും സാമ്പത്തിക സമ്മർദ്ദവും നേരിടുന്നതിനാൽ എയർ ഇന്ത്യ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ഒരു വിഭാഗത്തിന് ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധി നൽകുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ആലോചിക്കുന്നതായി റിപ്പോർട്ട്.
റിപ്പോർട്ടുകൾ പ്രകാരം, വലിയ തോതിലുള്ള പിരിച്ചുവിടലുകൾ ഉടനടി നടത്താതെ ചെലവ് കുറയ്ക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയുള്ള വിശാലമായ ചെലവ് ചുരുക്കൽ ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമായി ഈ നീക്കം പരിശോധിക്കുന്നു. ഇന്ധന വിലയിലെ വർദ്ധനവ്, വിമാന പരിപാലന ചെലവുകൾ, പാട്ടക്കാലാവധി, ആഗോള റൂട്ട് തടസ്സങ്ങൾ എന്നിവ എയർലൈനിന്റെ ധനകാര്യത്തെ ബാധിക്കുന്നതായി വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു.
തിരഞ്ഞെടുത്ത ജീവനക്കാരുടെ ഗ്രൂപ്പുകൾക്കുള്ള സ്വമേധയാ ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധി ഓപ്ഷനുകളെക്കുറിച്ച് ചർച്ചകൾ നടക്കുന്നുണ്ടെന്ന് സ്രോതസ്സുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, എന്നിരുന്നാലും അന്തിമ തീരുമാനം ഔദ്യോഗികമായി പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടില്ല. വിവിധ വകുപ്പുകളിലുടനീളമുള്ള സ്റ്റാഫിംഗ് ഘടനകളും പ്രവർത്തന കാര്യക്ഷമതയും എയർലൈൻ അവലോകനം ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു.
അസ്ഥിരമായ എണ്ണവില, ഭൗമരാഷ്ട്രീയ അസ്ഥിരത, യാത്രക്കാരുടെ ആവശ്യകതയിലെ ചാഞ്ചാട്ടം എന്നിവ കാരണം ലോകമെമ്പാടുമുള്ള വിമാനക്കമ്പനികൾ സമ്മർദ്ദം നേരിടുന്ന സമയത്താണ് സാമ്പത്തിക ബുദ്ധിമുട്ട് ഉണ്ടാകുന്നത്. പശ്ചിമേഷ്യയിലെ സമീപകാല സംഘർഷങ്ങളും പ്രധാന അന്താരാഷ്ട്ര വ്യോമ ഇടനാഴികളെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള തടസ്സങ്ങളും ആഗോള വിമാനക്കമ്പനികളുടെ പ്രവർത്തന അനിശ്ചിതത്വം വർദ്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.
ടാറ്റ ഗ്രൂപ്പിന് കീഴിൽ എയർ ഇന്ത്യ ഒരു അഭിലാഷകരമായ പരിവർത്തനത്തിനും ഫ്ലീറ്റ് വിപുലീകരണ പരിപാടിക്കും വിധേയമായിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്, അതിൽ പ്രധാന വിമാന ഓർഡറുകളും അന്താരാഷ്ട്ര റൂട്ട് നവീകരണങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ആഗോള വ്യോമയാന മേഖലയിൽ വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞ ഈ ഘട്ടത്തിൽ, ആക്രമണാത്മക വിപുലീകരണ തന്ത്രം സാമ്പത്തിക പ്രതിബദ്ധതകൾ വർദ്ധിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് വിശകലന വിദഗ്ധർ പറയുന്നു.
കൂടുതൽ ആഴത്തിലുള്ള പുനഃസംഘടനാ നടപടികൾ ഒഴിവാക്കിക്കൊണ്ട്, താൽക്കാലികമായി ജീവനക്കാരുടെ ചെലവ് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിന് എയർലൈനുകൾ ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധി പരിപാടികൾ ഉപയോഗിക്കാറുണ്ടെന്ന് വ്യവസായ നിരീക്ഷകർ അഭിപ്രായപ്പെടുന്നു. കമ്പനിയുടെ ഏതെങ്കിലും ഔദ്യോഗിക പ്രഖ്യാപനം ജീവനക്കാരുടെ യൂണിയനുകളും സ്റ്റാഫ് ഗ്രൂപ്പുകളും സൂക്ഷ്മമായി നിരീക്ഷിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.