AI അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പുനഃസംഘടനയ്ക്കിടെ ആമസോൺ 15% വരെ HR ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടും

പുതിയ പിരിച്ചുവിടലുകളുടെ ഭാഗമായി ആമസോൺ തങ്ങളുടെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് (HR) ജീവനക്കാരിൽ 15% പേരെ പിരിച്ചുവിടാൻ പദ്ധതിയിടുന്നതായി റിപ്പോർട്ട്. ഈ വിഷയവുമായി പരിചയമുള്ള സ്രോതസ്സുകളെ ഉദ്ധരിച്ച് ഫോർച്യൂൺ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (AI), ക്ലൗഡ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചുള്ള തന്ത്രപരമായ പുനഃസംഘടനയുടെ ഭാഗമാണ് ഈ തീരുമാനം.

പീപ്പിൾ എക്‌സ്പീരിയൻസ് ആൻഡ് ടെക്‌നോളജി (PXT) ടീം എന്നറിയപ്പെടുന്ന HR വകുപ്പിൽ ആഗോളതലത്തിൽ 10,000-ത്തിലധികം ജീവനക്കാരുണ്ട്, അതിൽ റിക്രൂട്ടിംഗ് ടീം ടെക്‌നോളജി സ്റ്റാഫും മറ്റ് പരമ്പരാഗത HR റോളുകളും ഉൾപ്പെടുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, എത്ര ജീവനക്കാരെയാണ് ഇത് ബാധിക്കുകയെന്നും എപ്പോൾ ബാധിക്കുമെന്നും റിപ്പോർട്ട് വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ല.

ആമസോണിന്റെ പ്രധാന ഉപഭോക്തൃ ബിസിനസിന്റെ മറ്റ് ചില മേഖലകളെയും ഇത് ബാധിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട് എന്ന് റിപ്പോർട്ടിൽ പരാമർശിച്ചിട്ടുണ്ട്.

ഈ വർഷം ആദ്യം കമ്പനി ഉപഭോക്തൃ ഉപകരണ യൂണിറ്റ് വണ്ടറി പോഡ്‌കാസ്റ്റ് ഡിവിഷനും ആമസോൺ വെബ് സർവീസസുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചില ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ടിരുന്നു.

2025 ൽ AI, ക്ലൗഡ് ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ എന്നിവയിലെ മൂലധന നിക്ഷേപത്തിനായി 100 ബില്യൺ ഡോളറിലധികം നീക്കിവച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും റിപ്പോർട്ടിൽ പരാമർശിച്ചിട്ടുണ്ട്.

AI സ്വീകരിക്കൽ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനനുസരിച്ച് കോർപ്പറേറ്റ് തൊഴിലാളികളിൽ കുറവ് വരുത്താൻ കമ്പനി ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് പിരിച്ചുവിടൽ റിപ്പോർട്ട് സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

ആമസോണിന്റെ ഭാവിയിലെ കാര്യക്ഷമതയിലും ഓട്ടോമേഷനിലും AI യുടെ കേന്ദ്ര പങ്ക് സിഇഒ ആൻഡി ജാസി ഊന്നിപ്പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്.

2022 അവസാനം മുതൽ 2023 വരെ കമ്പനി ചരിത്രത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ പിരിച്ചുവിടലുകൾക്ക് ജാസി മേൽനോട്ടം വഹിച്ചു, ആമസോൺ 27,000 കോർപ്പറേറ്റ് റോളുകൾ വെട്ടിക്കുറച്ചു. ആമസോൺ മാത്രമല്ല, മറ്റ് പല കമ്പനികളും ആ പാൻഡെമിക് ബാധിത കാലയളവിൽ ജീവനക്കാരെ വെട്ടിക്കുറച്ചു.

ആമസോണിന്റെ കോർപ്പറേറ്റ് ബ്ലോഗിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഒരു ഔദ്യോഗിക മെയിലിൽ, ഈ മാറ്റം സ്വീകരിക്കുന്നവരും AI-യിൽ പരിചയസമ്പന്നരാകുന്നവരും നമ്മുടെ AI കഴിവുകൾ ആന്തരികമായി വികസിപ്പിക്കാനും മെച്ചപ്പെടുത്താനും ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് വിതരണം ചെയ്യാനും ഞങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു, ഉയർന്ന സ്വാധീനം ചെലുത്താനും കമ്പനിയെ പുനർനിർമ്മിക്കാൻ ഞങ്ങളെ സഹായിക്കാനും നല്ല സ്ഥാനത്താണ്.

മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിക്കുമ്പോൾ കമ്പനിയിലെ എല്ലാവർക്കും സൗകര്യം ലഭിക്കില്ലെന്നും അദ്ദേഹം പരാമർശിച്ചിരുന്നു.

കമ്പനിയിലുടനീളം AI വ്യാപകമായി ഉപയോഗിക്കുന്നതിലൂടെ കാര്യക്ഷമതയിൽ നേട്ടങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിനാൽ ഇത് ഞങ്ങളുടെ മൊത്തം കോർപ്പറേറ്റ് ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഇമെയിൽ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

പിരിച്ചുവിടലുകളെക്കുറിച്ചുള്ള റിപ്പോർട്ടുകൾക്കിടയിൽ, ആമസോൺ അതിന്റെ യുഎസ് വെയർഹൗസുകളിലുടനീളം അവധിക്കാല സീസണിൽ 250,000 സീസണൽ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കാൻ പദ്ധതിയിടുന്നു.