ഒരു മികച്ച ഇടപാട് വേണോ? ചർച്ചകൾ നടത്തുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ മുഖഭാവങ്ങളാണ് ഏറ്റവും പ്രധാനം

നിങ്ങൾ മുഖഭാവം കൂടുതൽ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നുണ്ടോ? അതെ എങ്കിൽ നിങ്ങൾ സ്വാഭാവികമായും ഒരു മാസ്റ്റർ നെഗോഷ്യേറ്ററാണ്. നോട്ടിംഗ്‌ഹാം ട്രെൻ്റ് യൂണിവേഴ്‌സിറ്റിയിലെ (NTU) ഗവേഷകർ കണ്ടെത്തി, മുഖഭാവം കൂടുതൽ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നവരാണ് ചർച്ചകളിൽ നല്ലത്. മുഖത്തെ പേശികളുടെ ചലനങ്ങളായ പുഞ്ചിരി, പുരികം ഉയർത്തൽ, മൂക്കിലെ ചുളിവുകൾ, ലിപ് കോർണർ വലിക്കൽ എന്നിവ 1,500-ലധികം സംഭാഷണങ്ങളിൽ അവർ വിശകലനം ചെയ്തു.

സംസാരിക്കുമ്പോൾ നേരായ മുഖങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നവരേക്കാൾ പ്രകടമായ മുഖമുള്ള ആളുകൾ കൂടുതൽ ഇഷ്ടപ്പെടുകയും സാമൂഹികമായി വിജയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് ഗവേഷകർ പറഞ്ഞു.

NTU യുടെ സൈക്കോളജി വിഭാഗത്തിലെ പരിണാമത്തിൻ്റെയും സാമൂഹിക പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെയും പ്രൊഫസറായ ബ്രിഡ്ജറ്റ് വാലറുടെ നേതൃത്വത്തിലായിരുന്നു പഠനം. മറ്റേതൊരു ജീവിവർഗത്തേക്കാളും മനുഷ്യരുടെ സങ്കീർണ്ണമായ മുഖഭാവങ്ങൾക്ക് പിന്നിലെ കാരണങ്ങൾ പഠിക്കാൻ അവൾ ലക്ഷ്യമിട്ടു.

മനുഷ്യരും മറ്റ് പ്രൈമേറ്റുകളും തമ്മിലുള്ള നമ്മുടെ താരതമ്യങ്ങൾ കാണിക്കുന്നത് മനുഷ്യർ മൊത്തത്തിൽ കൂടുതൽ മുഖചലനം സൃഷ്ടിക്കുന്നുവെന്നും കൂടുതൽ പ്രകടമായ മുഖങ്ങളുണ്ടെന്നും അവർ പറഞ്ഞു.

ഞങ്ങളുടെ ഗവേഷണം കാണിക്കുന്നത് പ്രകടിപ്പിക്കുന്നത് നിങ്ങളെ കൂടുതൽ ഇഷ്‌ടപ്പെടുത്തുന്നു, ഇത് സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകളിൽ താമസിക്കുന്നത് എളുപ്പമാക്കും, ഇത് വ്യക്തമായ പരിണാമ നേട്ടമാണ്.

സംഭാഷണങ്ങളുടെ ഹ്രസ്വ വീഡിയോകൾ 170 പേരെ ഗവേഷകർ കാണാൻ പ്രേരിപ്പിച്ചു. വീഡിയോകളിലെ ആളുകളുടെ വികാരങ്ങളും ഭാവങ്ങളും എത്ര നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയുമെന്നും അവർ അവരെ എത്രമാത്രം ഇഷ്ടപ്പെടുന്നുവെന്നും പറയാൻ അവരോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു.

പരസ്പരം അറിയാത്ത 1,456 പേർ തമ്മിലുള്ള സ്‌ക്രിപ്റ്റ് ചെയ്യാത്ത സൂം ചാറ്റുകൾ ഗവേഷകർ കണ്ടു. അവർ സംസാരിക്കുന്ന വ്യക്തിയെ അവർ എത്രമാത്രം ഇഷ്ടപ്പെടുന്നുവെന്ന് ഈ ചാറ്ററുകൾ വിലയിരുത്തി.

ഈ സംഭാഷണങ്ങളിൽ ആളുകൾ ഓരോ മിനിറ്റിലും ശരാശരി 71 മുഖചലനങ്ങൾ നടത്തിയതായി ഗവേഷകർ കണ്ടെത്തി.

വീഡിയോകൾ കാണുന്നവരും സൂമിൽ ചാറ്റ് ചെയ്യുന്ന ആളുകളും വളരെയധികം ഭാവപ്രകടനം കാണിക്കുന്ന ആളുകളെ സാധാരണയായി കൂടുതൽ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതായി അവർ കണ്ടെത്തി.

വാലർ പറഞ്ഞതുപോലെ വേഷമിട്ട പരീക്ഷണക്കാരനും തങ്ങൾക്കുമിടയിൽ ഒരു പണ പ്രതിഫലം എങ്ങനെ വിഭജിക്കാം എന്ന് തീരുമാനിക്കാൻ ഞങ്ങൾ പങ്കാളിയോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു.

പ്രതിഫലത്തിൻ്റെ 80 ശതമാനം എടുത്ത് ഞങ്ങളുടെ പരീക്ഷണാർത്ഥം അന്യായമായ വിഭജനം വാഗ്ദാനം ചെയ്തു. അവർ ഇതിൽ നിന്ന് എത്ര നന്നായി ചർച്ച ചെയ്തുവെന്നും ഒടുവിൽ അവർ എന്താണ് സമ്മതിച്ചതെന്നും ഞങ്ങൾ അളന്നു.

ഞങ്ങളുടെ പകുതിയോളം പങ്കാളികൾ 50 ശതമാനത്തിൽ താഴെ (മോശമായ ചർച്ചകൾ) എടുക്കാൻ സമ്മതിച്ചു, ബാക്കി പകുതി പ്രതിഫലം തുല്യമായി വിഭജിച്ചു (നല്ല ചർച്ചകൾ)