ഇപിഎഫ്ഒ ശമ്പള പരിധി ₹30,000 ആയി ഉയർന്നേക്കാം; നിങ്ങൾക്ക് ഓട്ടോമാറ്റിക് പിഎഫ് ലഭിക്കാൻ പോകുകയാണോ?

എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് (ഇപിഎഫ്) കവറേജിനുള്ള ശമ്പള പരിധി വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള നിർദ്ദേശം കേന്ദ്രം വീണ്ടും പരിശോധിക്കുന്നു, ഇത് ലക്ഷക്കണക്കിന് അധിക തൊഴിലാളികളെ സാമൂഹിക സുരക്ഷാ സംവിധാനത്തിന് കീഴിൽ കൊണ്ടുവരും.

നിലവിൽ, പ്രതിമാസം ₹15,000 വരെ വരുമാനമുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് മാത്രമേ ഇപിഎഫ്ഒയുടെ നിർബന്ധിത കവറേജ് ബാധകമാകൂ. ഈ പരിധി ₹25,000 നും ₹30,000 നും ഇടയിൽ ഉയർത്താൻ സർക്കാർ ഇപ്പോൾ ആലോചിക്കുന്നു. മാറ്റം അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടാൽ, കൂടുതൽ ജീവനക്കാരെ അവരുടെ തൊഴിലുടമകൾ ഇപിഎഫിൽ ചേർക്കേണ്ടിവരും.

വേതന പരിധി എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്

ആർക്കൊക്കെ പ്രോവിഡന്റ് ഫണ്ട് ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിർബന്ധമായും ലഭിക്കണമെന്ന് ഇപിഎഫ്ഒ വേതന പരിധി തീരുമാനിക്കുന്നു.

₹15,000 വരെ ശമ്പളം - ഇപിഎഫ് നിർബന്ധം

₹15,000 ന് മുകളിൽ ശമ്പളം - തൊഴിലുടമയും ജീവനക്കാരനും സമ്മതമാണെങ്കിൽ മാത്രം ഇപിഎഫ് സ്വമേധയാ നൽകാം

ഈ ₹15,000 പരിധി 2014 സെപ്റ്റംബറിൽ നിശ്ചയിച്ചു, മിക്ക മേഖലകളിലും ശമ്പളം വർദ്ധിച്ചിട്ടും 10 വർഷത്തിലേറെയായി ഇത് മാറിയിട്ടില്ല.

പരിധി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?

വർഷങ്ങളായി, പല സംസ്ഥാനങ്ങളിലും മിനിമം വേതനം വർദ്ധിച്ചു, ചില സ്ഥലങ്ങളിൽ അവിദഗ്ധ തൊഴിലാളികൾ പോലും പ്രതിമാസം ₹15,000 ൽ കൂടുതൽ സമ്പാദിക്കുന്നു. നിലവിലെ പരിധി കാരണം, താഴ്ന്ന വരുമാനക്കാരായ നിരവധി തൊഴിലാളികൾ നിർബന്ധിത ഇപിഎഫ്ഒ കവറേജിന് പുറത്താണ്.

നിലവിലുള്ള പരിധി വിരമിക്കൽ സുരക്ഷയെ ദുർബലപ്പെടുത്തുന്നുവെന്ന് വാദിച്ചുകൊണ്ട്, വേതന പരിധി ₹30,000 ആയി ഉയർത്തണമെന്ന് ജീവനക്കാരുടെ യൂണിയനുകൾ ആവശ്യപ്പെട്ടിരുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഇപിഎഫ് സംഭാവന നിരക്കുകൾ കുറച്ചില്ലെങ്കിൽ ഉയർന്ന അനുസരണ ചെലവുകൾ ദോഷകരമായി ബാധിക്കുമെന്ന് പറഞ്ഞ് തൊഴിലുടമകൾ നേരത്തെ ഈ നീക്കത്തെ എതിർത്തിരുന്നു.

സുപ്രീം കോടതി പുനഃപരിശോധനയ്ക്ക് ഉത്തരവിട്ടു

നാലു മാസത്തിനുള്ളിൽ വേതന പരിധി പുനഃപരിശോധിക്കാൻ സുപ്രീം കോടതി അടുത്തിടെ തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തോട് ആവശ്യപ്പെട്ടതിനെത്തുടർന്ന് വിഷയം അടിയന്തരമായി. നിലവിലെ വേതന നിലവാരം, പണപ്പെരുപ്പം, സാമൂഹിക സുരക്ഷാ പരിരക്ഷ വിപുലീകരിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത തുടങ്ങിയ ഘടകങ്ങൾ സർക്കാർ ഇനി പരിശോധിക്കും.

പുതിയ ലേബർ കോഡുകളിലേക്കുള്ള ലിങ്ക്

പുതിയ ലേബർ കോഡുകൾ ഉടൻ നടപ്പിലാക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന സമയത്താണ് ചർച്ച വരുന്നത്. അടിസ്ഥാന ശമ്പളം മൊത്തം ശമ്പളത്തിന്റെ കുറഞ്ഞത് 50% ആയിരിക്കണമെന്ന് ഈ നിയമങ്ങൾ വ്യക്തമായി പറയുന്നു, ഇത് പിഎഫ് യോഗ്യതയെയും സംഭാവന തുകയെയും കുറിച്ചുള്ള തർക്കങ്ങൾ കുറയ്ക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.

തൊഴിലാളികൾക്ക് എന്ത് മാറ്റമുണ്ടാകാം

2024 സാമ്പത്തിക വർഷം വരെ, ഇപിഎഫ്ഒയ്ക്ക് ഏകദേശം:

7.4 കോടി സജീവ സംഭാവനക്കാർ

32 കോടി മൊത്തം അംഗ അക്കൗണ്ടുകൾ

വേതന പരിധി ഉയർത്തിയാൽ, ഈ സംഖ്യകൾ കൂടുതൽ ഉയരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, ഇത് ഒരു വലിയ പിഎഫ് കോർപ്പസും വിരമിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ വിശാലമായ കവറേജും സൃഷ്ടിക്കും.

ജീവനക്കാരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, മാറ്റം അർത്ഥമാക്കുന്നത്:

നിർബന്ധിത പിഎഫിന് കൂടുതൽ ആളുകൾ യോഗ്യരാകുന്നു

വലിയ ദീർഘകാല വിരമിക്കൽ സമ്പാദ്യം

മികച്ച സാമൂഹിക സുരക്ഷാ പരിരക്ഷ