ജാക്ക് ഫ്ലെച്ചറിന് വിലക്ക്: സ്വവർഗാനുരാഗി ഭാഷ ഉപയോഗിച്ചതിന് മാൻ യുണൈറ്റഡ് താരത്തിന് 6 മത്സരങ്ങളിൽ നിന്ന് സസ്പെൻഷൻ
ലണ്ടൻ: ഒരു മത്സര മത്സരത്തിനിടെ സ്വവർഗാനുരാഗി ഭാഷ ഉപയോഗിച്ചതിന് അച്ചടക്ക അന്വേഷണത്തെത്തുടർന്ന് ഫുട്ബോൾ അസോസിയേഷൻ മാഞ്ചസ്റ്റർ യുണൈറ്റഡ് പ്രോസ്പെക്റ്റ് ജാക്ക് ഫ്ലെച്ചറിന് ആറ് മത്സരങ്ങളിൽ നിന്ന് സസ്പെൻഷൻ വിധിച്ചു.
2025 ഒക്ടോബറിൽ ബാൺസ്ലിക്കെതിരായ EFL ട്രോഫി മത്സരത്തിനിടെ നടന്ന ഒരു സംഭവത്തെ തുടർന്നാണ് ഈ ശിക്ഷ. മുൻ യുണൈറ്റഡ് ക്യാപ്റ്റനും നിലവിലെ പരിശീലകനുമായ ഡാരൻ ഫ്ലെച്ചറുടെ മകനായ 18 കാരനായ മിഡ്ഫീൽഡറെ വിവേചനപരമായ അധിക്ഷേപം ഉൾപ്പെട്ട വാക്ക് തർക്കത്തെത്തുടർന്ന് പിച്ചിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കി.
അച്ചടക്ക കണ്ടെത്തലുകളും പിഴകളും
ഫ്ലെച്ചർ നിയമം E3.2 ന്റെ "ഗുരുതരമായ ലംഘനം" നടത്തിയതായി എഫ്എ കണ്ടെത്തി, ഇതിൽ സംരക്ഷിത സ്വഭാവസവിശേഷതകളെക്കുറിച്ചുള്ള പരാമർശങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്ന മോശം പെരുമാറ്റം, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ലൈംഗിക ആഭിമുഖ്യം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഹിയറിംഗിന് ശേഷം, ഭരണസമിതി ഇനിപ്പറയുന്നവ ചുമത്തി:
മത്സര വിലക്ക്: എല്ലാ ആഭ്യന്തര ഫുട്ബോളിൽ നിന്നും ആറ് മത്സരങ്ങളിൽ നിന്ന് സസ്പെൻഷൻ.
സാമ്പത്തിക പിഴ: ആകെ £1,500 പിഴ.
നിർബന്ധിത പരിശീലനം: സീസൺ അവസാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് വൈവിധ്യത്തെയും ഉൾപ്പെടുത്തലിനെയും കേന്ദ്രീകരിച്ചുള്ള എഫ്എ അംഗീകരിച്ച ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ കോഴ്സിൽ പങ്കെടുക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത.
ഔദ്യോഗിക പ്രതികരണങ്ങൾ
ഫ്ലെച്ചർ കണ്ടെത്തലുകളെ എതിർത്തില്ല, 2026 മാർച്ച് 4 ന് പുറത്തിറക്കിയ ഒരു പൊതു പ്രസ്താവനയിൽ തന്റെ തെറ്റ് സമ്മതിച്ചു:
"ആ നിമിഷത്തിന്റെ ചൂടിൽ ഞാൻ ഉപയോഗിച്ച ആക്ഷേപകരമായ വാക്കിന് ഞാൻ ശരിക്കും ഖേദിക്കുന്നു.
സ്വവർഗ്ഗഭോഗത്തെ അപമാനിക്കുന്നതായി ഈ പദം ഉപയോഗിക്കാൻ ഞാൻ ഉദ്ദേശിച്ചിരുന്നില്ലെങ്കിലും, അത്തരം ഭാഷ അസ്വീകാര്യമാണെന്ന് ഞാൻ പൂർണ്ണമായും മനസ്സിലാക്കുന്നു, മത്സരത്തിന് ശേഷം ഉടൻ തന്നെ ക്ഷമാപണം നടത്തി."
ആഭ്യന്തര അച്ചടക്ക നടപടികളും പരിഹരിച്ചതായി മാഞ്ചസ്റ്റർ യുണൈറ്റഡ് സ്ഥിരീകരിച്ചു. അവരുടെ ഓൾ റെഡ് ഓൾ ഈക്വൽ സംരംഭത്തിന്റെ മൂല്യങ്ങളുമായി അദ്ദേഹം യോജിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ കളിക്കാരനെ ബോധവൽക്കരിക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് ക്ലബ് അറിയിച്ചു.
2025 അവസാനത്തോടെ പ്രീമിയർ ലീഗിൽ അരങ്ങേറ്റം കുറിക്കുന്ന ഫ്ലെച്ചർ അടുത്തിടെ സീനിയർ ടീമിൽ ഇടം നേടിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, പ്രൊഫഷണൽ ഫുട്ബോളിന്റെ ആദ്യ പൂർണ്ണ സീസണിൽ ഈ സസ്പെൻഷൻ ഒരു പ്രധാന തടസ്സമായി വർത്തിക്കുന്നു.
