വിരമിക്കലിനായി കാത്തിരിക്കേണ്ടതില്ല: ജീവിതകാലം മുഴുവൻ പിഎഫ് പിൻവലിക്കാൻ ഇപിഎഫ്ഒ ഉടൻ അനുവദിച്ചേക്കാം

നിലവിൽ 8.25 ശതമാനം ഉയർന്ന വാർഷിക പലിശ നിരക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ (ഇപിഎഫ്ഒ) കർശനമായ പിൻവലിക്കൽ നിയമങ്ങളിൽ ഇളവ് വരുത്താനുള്ള നിർദ്ദേശം പരിഗണിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് റിപ്പോർട്ടുകൾ പറയുന്നു.

നിലവിൽ അംഗങ്ങൾക്ക് 58 വയസ്സ് തികഞ്ഞതിനുശേഷമോ തുടർച്ചയായി രണ്ട് മാസത്തിൽ കൂടുതൽ തൊഴിൽരഹിതരായി തുടരുകയാണെങ്കിലോ മാത്രമേ അവരുടെ പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് കോർപ്പസ് പിൻവലിക്കാൻ കഴിയൂ.

വിവാഹം, വിദ്യാഭ്യാസം, ഭവനം അല്ലെങ്കിൽ വായ്പ തിരിച്ചടവ് തുടങ്ങിയ പരിമിതമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ മാത്രമേ ഭാഗിക പിൻവലിക്കലുകൾ അനുവദിക്കൂ.

ഈ വിഷയത്തിൽ പരിചയമുള്ള ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥൻ മണികൺട്രോളിനോട് പേര് വെളിപ്പെടുത്താത്ത അവസ്ഥയിൽ പറഞ്ഞു: അംഗങ്ങളുടെ മേൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്താൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് അവരുടെ ഫണ്ട് കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ അവർക്ക് സ്വാതന്ത്ര്യം ഉണ്ടായിരിക്കണം.

ഒരു നിശ്ചിത സമയപരിധി ഇല്ലെങ്കിലും, അടുത്ത സമയത്തിനുള്ളിൽ ഈ നിർദ്ദേശം നടപ്പിലാക്കിയേക്കാം

12 മാസമാണെന്ന് റിപ്പോർട്ട് കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

നിലവിലെ പിൻവലിക്കൽ നിയമങ്ങൾ

പൂർണ്ണ പിൻവലിക്കൽ: 58 വയസ്സിൽ വിരമിച്ചതിന് ശേഷമോ അല്ലെങ്കിൽ രണ്ട് മാസമോ അതിൽ കൂടുതലോ ജോലിയില്ലാതെ തുടർന്നതിന് ശേഷമോ അനുവദനീയമാണ്.

ഭാഗികമായി പിൻവലിക്കൽ സാഹചര്യങ്ങൾ:

ഒരു വീടിന്റെയോ സ്ഥലത്തിന്റെയോ വാങ്ങൽ/നിർമ്മാണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ (5 വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷം).

വീടിന്റെ നവീകരണം അല്ലെങ്കിൽ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ (പൂർത്തിയായതിന് ശേഷം 5 വർഷം).

ഭവന വായ്പയുടെ തിരിച്ചടവ് (മുൻപും പലിശയും).

രണ്ട് മാസത്തിൽ കൂടുതൽ വേതനം നൽകാത്തത് (സമരങ്ങൾ ഒഴികെ).

സ്വന്തം/കുട്ടികളുടെ/സഹോദരങ്ങളുടെ വിവാഹം (7 വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷം).

കുട്ടികളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ ചെലവുകൾ (7 വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷം).

പിരിച്ചുവിടൽ, പിരിച്ചുവിടൽ അല്ലെങ്കിൽ നിയമപരമായ വെല്ലുവിളിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്യൽ എന്നിവയിൽ.

54 വയസ്സിന് ശേഷവും വിരമിച്ചതിന് ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിലും 90% വരെ പിൻവലിക്കൽ അനുവദനീയമാണ്.

ദീർഘകാല വിരമിക്കൽ സമ്പാദ്യ പദ്ധതി എന്ന നിലയിൽ അതിന്റെ ആകർഷണം നിലനിർത്തിക്കൊണ്ട്, പ്രധാന ജീവിത പരിപാടികളിൽ ലിക്വിഡിറ്റി തേടുന്ന അംഗങ്ങൾക്ക് നിർദ്ദിഷ്ട മാറ്റങ്ങൾ EPFOയെ കൂടുതൽ ആകർഷകമാക്കും.