2026-ൽ ഒറാക്കിൾ പിരിച്ചുവിടൽ: ആയിരക്കണക്കിന് ജീവനക്കാരെ അപകടത്തിലാക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?

ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (AI) ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചറിനും ക്ലൗഡ് കമ്പ്യൂട്ടിംഗിനുമുള്ള ചെലവ് ത്വരിതപ്പെടുത്തുന്നതിനാൽ എന്റർപ്രൈസ് സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഭീമനായ ഒറാക്കിൾ നിരവധി ഡിവിഷനുകളിലായി ആയിരക്കണക്കിന് ജോലികൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാൻ തയ്യാറെടുക്കുന്നതായി റിപ്പോർട്ട്. 2026 മാർച്ചിൽ ആരംഭിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന പിരിച്ചുവിടലുകൾ, ആഗോള ക്ലയന്റുകൾക്കായി AI സേവനങ്ങൾക്ക് ശക്തി പകരുന്നതിനായി വലിയ തോതിലുള്ള ഡാറ്റാ സെന്ററുകൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിൽ കമ്പനി വൻ നിക്ഷേപം നടത്തുന്ന സമയത്താണ്.

ആസൂത്രിതമായ തൊഴിൽ ശക്തി കുറയ്ക്കൽ സാങ്കേതിക വ്യവസായത്തിൽ നടന്നുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന വിശാലമായ മാറ്റത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു, അവിടെ കമ്പനികൾ AI വികസനത്തിനായി വിഭവങ്ങൾ പുനർവിനിയോഗിക്കുകയും ഓട്ടോമേഷൻ കാരണം അനാവശ്യമായി മാറിയേക്കാവുന്ന റോളുകൾ കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

AI ഡാറ്റാ സെന്റർ വിപുലീകരണ ചെലവുകൾ

പിരിച്ചുവിടലുകൾക്ക് പിന്നിലെ ഒരു പ്രധാന കാരണം ഒറാക്കിളിന്റെ AI ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ വികസിപ്പിക്കാനുള്ള അതിമോഹമായ ശ്രമമാണ്. ആധുനിക AI സിസ്റ്റങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ കമ്പ്യൂട്ടിംഗ് പവർ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിവുള്ള പുതിയ ഡാറ്റാ സെന്ററുകൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിന് കമ്പനി കോടിക്കണക്കിന് ഡോളർ ചെലവഴിച്ചിട്ടുണ്ട്.

ഈ വിപുലീകരണത്തിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും സ്റ്റാർഗേറ്റ് AI ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ പ്രോജക്റ്റിന് കീഴിലുള്ള ഓപ്പൺഎഐയുമായുള്ള ഒരു പ്രധാന പങ്കാളിത്തവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, ഇത് ഏകദേശം 300 ബില്യൺ ഡോളർ ചിലവാകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ഒരു ദീർഘകാല സംരംഭമാണ്. വിപുലമായ AI മോഡലുകളെയും ആപ്ലിക്കേഷനുകളെയും പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി വൻതോതിലുള്ള കമ്പ്യൂട്ടിംഗ് ശേഷി നൽകുക എന്നതാണ് ഈ പദ്ധതിയുടെ ലക്ഷ്യം.

ഈ വിപുലീകരണത്തിന് ധനസഹായം നൽകുന്നതിനായി, കടത്തിന്റെയും ഇക്വിറ്റി ഓഫറുകളുടെയും സംയോജനത്തിലൂടെ 2026 ൽ 50 ബില്യൺ ഡോളറായി സമാഹരിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഒറാക്കിൾ പറഞ്ഞു. എന്നിരുന്നാലും, അത്തരം കനത്ത ചെലവുകൾ കമ്പനിയുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന കടവും പണമൊഴുക്ക് സമ്മർദ്ദങ്ങളും സംബന്ധിച്ച് നിക്ഷേപകരിൽ ആശങ്ക ഉയർത്തിയിട്ടുണ്ട്. AI ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ നിർമ്മിക്കുന്നതിനുള്ള വലിയ മുൻകൂർ ചെലവുകൾ നിക്ഷേപങ്ങൾ ഗണ്യമായ വരുമാനം ഉണ്ടാക്കാൻ തുടങ്ങുന്നതിനുമുമ്പ് വർഷങ്ങളോളം ഒറാക്കിളിന്റെ ധനകാര്യത്തെ ബാധിക്കുമെന്ന് വിശകലന വിദഗ്ധർ വിശ്വസിക്കുന്നു.

ഫണ്ടുകൾ റീഡയറക്ട് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള വർക്ക്ഫോഴ്‌സ് പുനഃസംഘടന

ഈ തന്ത്രത്തിന്റെ ഭാഗമായി, ഒന്നിലധികം ബിസിനസ് യൂണിറ്റുകളിലുടനീളമുള്ള സ്റ്റാഫിംഗ് ലെവലുകൾ ഒറാക്കിൾ അവലോകനം ചെയ്യുകയും ചില മേഖലകളിൽ നിയമനം മന്ദഗതിയിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ക്ലൗഡ് ഡിവിഷനിലെ ഓപ്പൺ ജോബ് ലിസ്റ്റിംഗുകൾ അവലോകനം ചെയ്യുന്നതും കമ്പനി AI- നയിക്കുന്ന സേവനങ്ങളിലേക്ക് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുമ്പോൾ ഏതൊക്കെ റോളുകൾ ഇപ്പോഴും ആവശ്യമാണെന്ന് വീണ്ടും വിലയിരുത്തുന്നതും ആന്തരിക ചർച്ചകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നുവെന്ന് റിപ്പോർട്ടുണ്ട്.

ഒരു യൂണിറ്റിനെ ലക്ഷ്യം വയ്ക്കുന്നതിനുപകരം നിരവധി വകുപ്പുകളിലുടനീളമുള്ള റോളുകളെ പിരിച്ചുവിടലുകൾ ബാധിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. റെഗുലേറ്ററി ഫയലിംഗുകൾ പ്രകാരം 2025 മെയ് വരെ ആഗോളതലത്തിൽ ഒറാക്കിളിൽ ഏകദേശം 162,000 ജീവനക്കാരുണ്ടായിരുന്നു.

\എഐ ടൂളുകളിലൂടെയും ഓട്ടോമേഷനിലൂടെയും മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാനോ കാര്യക്ഷമമാക്കാനോ കഴിയുമെന്ന് കമ്പനി വിശ്വസിക്കുന്ന ചില റോളുകളാണ് ഒഴിവാക്കപ്പെടാൻ സാധ്യതയുള്ള റോളുകൾ.

ടെക് കമ്പനികൾക്കുള്ളിൽ AI ജോലികൾ പുനർരൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്നു

പ്രവർത്തനപരവും സാങ്കേതികവുമായ ജോലികൾ ഓട്ടോമേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിന് AI യുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ഉപയോഗമാണ് പിരിച്ചുവിടലുകൾക്ക് പിന്നിലെ മറ്റൊരു ഘടകം. സോഫ്റ്റ്‌വെയർ പരിശോധന മുതൽ ഉപഭോക്തൃ പിന്തുണ, ഡാറ്റ വിശകലനം വരെ കൂടുതൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താൻ AI പ്രാപ്തമാകുമ്പോൾ, കമ്പനികൾ അവരുടെ തൊഴിൽ ശക്തിയുടെ ആവശ്യകതകൾ പുനർനിർണയിക്കുന്നു.

ഈ പരിവർത്തനം കമ്പനികളെ അവരുടെ തൊഴിൽ ശക്തിയെ വീണ്ടും സന്തുലിതമാക്കാനും AI എഞ്ചിനീയർമാർ, ഡാറ്റ ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ, ക്ലൗഡ് ആർക്കിടെക്റ്റുകൾ എന്നിവയിൽ കൂടുതൽ നിക്ഷേപിക്കാനും പതിവ് പ്രക്രിയകളെ വളരെയധികം ആശ്രയിക്കുന്ന റോളുകൾ കുറയ്ക്കാനും നിർബന്ധിതരാക്കുന്നുവെന്ന് വ്യവസായ വിശകലന വിദഗ്ധർ പറയുന്നു.

എഐ പുതിയ അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക മാത്രമല്ല, പരമ്പരാഗത സാങ്കേതിക ജോലികൾ പുനർരൂപകൽപ്പന ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നതെങ്ങനെയെന്ന് ഒറാക്കിളിന്റെ പുനർനിർമ്മാണം എടുത്തുകാണിക്കുന്നു.

ക്ലൗഡ് ഭീമന്മാരുമായി മത്സരിക്കുന്നു

ഒറാക്കിളിന്റെ ആക്രമണാത്മക AI നിക്ഷേപം ആമസോൺ, മൈക്രോസോഫ്റ്റ് പോലുള്ള ക്ലൗഡ് നേതാക്കളുമായി കൂടുതൽ നേരിട്ട് മത്സരിക്കാനുള്ള അതിന്റെ ശ്രമത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്.

ഡാറ്റാബേസ് സോഫ്റ്റ്‌വെയറിൽ ഒറാക്കിൾ അതിന്റെ പ്രശസ്തി നേടിയെങ്കിലും, കഴിഞ്ഞ ദശകത്തിൽ അത് ക്ലൗഡ് കമ്പ്യൂട്ടിംഗിലേക്ക് വ്യാപിപ്പിച്ചു.

AI ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചറിനുള്ള ആവശ്യകതയിലെ വർധനവ്, AI ഡെവലപ്പർമാർക്കും സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്കുമായി ഉയർന്ന പ്രകടനമുള്ള കമ്പ്യൂട്ടിംഗ് ഉറവിടങ്ങളുടെ ഒരു പ്രധാന ദാതാവായി കമ്പനിയെ നിലകൊള്ളാൻ അനുവദിച്ചു.

AI കമ്പനികളും സാങ്കേതിക സ്ഥാപനങ്ങളും ഉൾപ്പെടെയുള്ള വലിയ ഉപഭോക്താക്കൾ സ്വന്തം ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ നിർമ്മിക്കുന്നതിനുപകരം ക്ലൗഡ് ദാതാക്കളിൽ നിന്ന് വൻതോതിൽ കമ്പ്യൂട്ടിംഗ് പവർ വാടകയ്‌ക്കെടുക്കുന്നത് വർദ്ധിച്ചുവരികയാണ്.

ഒറാക്കിൾ അതിന്റെ പുതിയ AI ഡാറ്റാ സെന്ററുകൾ ഈ ക്ലയന്റുകളെ ആകർഷിക്കുകയും ക്ലൗഡ് വ്യവസായത്തിൽ വിപണി വിഹിതം നേടാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

വിശാലമായ ഒരു സാങ്കേതിക വ്യവസായ പ്രവണതയുടെ ഭാഗം

ഒറാക്കിളിന്റെ ആസൂത്രിതമായ പിരിച്ചുവിടലുകൾ ടെക് മേഖലയിലുടനീളമുള്ള വിശാലമായ പ്രവണതയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. AI വികസനത്തിനും അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾക്കുമുള്ള ചെലവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനിടയിൽ നിരവധി പ്രമുഖ സാങ്കേതിക കമ്പനികൾ അടുത്തിടെ അവരുടെ തൊഴിൽ ശക്തി കുറച്ചിട്ടുണ്ട്.

ഉദാഹരണത്തിന്, മൈക്രോസോഫ്റ്റ് 2025 ൽ ഏകദേശം 15,000 ജോലികൾ വെട്ടിക്കുറച്ചു, അതേസമയം AI, ഡാറ്റാ സെന്ററുകളിലെ നിക്ഷേപം വർദ്ധിപ്പിച്ചു. അതേസമയം, ഫിൻടെക് കമ്പനിയായ ബ്ലോക്ക്, ഇൻ‌കോർപ്പറേറ്റഡ് അതിന്റെ തൊഴിൽ ശക്തിയെ ഗണ്യമായി കുറയ്ക്കാനുള്ള പദ്ധതികൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു.

AI മത്സരം രൂക്ഷമാകുമ്പോൾ, അടുത്ത തലമുറ ഡിജിറ്റൽ സേവനങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിലേക്ക് നിരവധി സാങ്കേതിക സ്ഥാപനങ്ങൾ വിഭവങ്ങൾ തിരിച്ചുവിടുന്നു.

ഒറാക്കിളിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, പിരിച്ചുവിടലുകൾ ഒരു തന്ത്രപരമായ മാറ്റത്തിന്റെ ഭാഗമായാണ് കാണപ്പെടുന്നത്, അതിവേഗം വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന AI ക്ലൗഡ് വിപണിയിൽ ഒരു പ്രബല സ്ഥാനമാകുമെന്ന് അവർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതിന് ധനസഹായം നൽകുന്നതിനായി ഇന്നത്തെ തൊഴിലാളികളുടെ ചില ഭാഗങ്ങളെ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നു.