ട്രംപിന്റെ H-1B നിയന്ത്രണത്തെ യുഎസ് സെനറ്റർ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു, അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികളെ ഒന്നാമതെത്തിക്കുന്നതിനുള്ള ബില്ലുകൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നു

H-1B വിസ പ്രോഗ്രാം പരിഷ്കരിക്കുന്നതിന് യുഎസ് സെനറ്റർ ടോം കോട്ടൺ വെള്ളിയാഴ്ച ശക്തമായ പിന്തുണ പ്രഖ്യാപിച്ചു, മേൽനോട്ടം കർശനമാക്കുകയും അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുകയും ചെയ്യുന്ന നിയമനിർമ്മാണം അവതരിപ്പിക്കാനുള്ള പദ്ധതികൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു.

H-1B പ്രോഗ്രാമിന് പരിഷ്കാരങ്ങൾ ആവശ്യമാണെന്ന് പ്രസിഡന്റ് ട്രംപും @SecretoryLCD യും പറഞ്ഞത് തികച്ചും ശരിയാണെന്ന് എക്സ് കോട്ടൺ എഴുതി. അടുത്ത ആഴ്ച ഈ പ്രോഗ്രാമിൽ അത്യാവശ്യമായ മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവരുന്നതും അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികളെ ഒന്നാമതെത്തിക്കുന്നതുമായ രണ്ട് ബില്ലുകൾ ഞാൻ അവതരിപ്പിക്കുന്നു.

H-1B പ്രോഗ്രാമിന്റെ ചരിത്രത്തിലെ ഏറ്റവും ആക്രമണാത്മകമായ മേൽനോട്ട ശ്രമങ്ങളിലൊന്നായി വിശേഷിപ്പിക്കപ്പെടുന്ന ഒരു പുതിയ എൻഫോഴ്‌സ്‌മെന്റ് സംരംഭമായ പ്രോജക്റ്റ് ഫയർവാൾ യുഎസ് തൊഴിൽ വകുപ്പ് അനാച്ഛാദനം ചെയ്തപ്പോഴാണ് അദ്ദേഹത്തിന്റെ പരാമർശങ്ങൾ. H-1B വിസ ദുരുപയോഗം ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള സംരംഭം പ്രഖ്യാപിച്ചുകൊണ്ട് സെക്രട്ടറി ലോറി ഷാവേസ്-ഡിറെമർ പറഞ്ഞു @POTUS H-1B പ്രോഗ്രാമുകൾ പരിഷ്കരിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടി സ്വീകരിക്കുന്നതിലൂടെ നമ്മുടെ തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കുകയും ജോലികൾ ആദ്യം അമേരിക്കക്കാർക്ക് പോകുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

പ്രോജക്റ്റ് ഫയർവാൾ: എന്താണ് ഇതിന്റെ അർത്ഥം

ഈ ആഴ്ച ആദ്യം തൊഴിൽ വകുപ്പ്, ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും സംരക്ഷിക്കുന്നതിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ഒരു പുതിയ H-1B എൻഫോഴ്‌സ്‌മെന്റ് സംരംഭമായ പ്രോജക്റ്റ് ഫയർവാൾ ആരംഭിച്ചതായി പ്രഖ്യാപിച്ചു. പ്രോഗ്രാമിന്റെ ചരിത്രത്തിലെ ഏറ്റവും ആക്രമണാത്മകമായ മേൽനോട്ട ശ്രമങ്ങളിൽ ഒന്നാണിത്.

H-1B വിസ പ്രക്രിയയുടെ ദുരുപയോഗ സാധ്യതകളെക്കുറിച്ച് തൊഴിലുടമകളെ അന്വേഷിക്കുന്ന ഒരു എൻഫോഴ്‌സ്‌മെന്റ് സംരംഭമായാണ് ചാവേസ്-ഡിറെമർ പ്രോജക്റ്റ് ഫയർവാളിനെ വിശേഷിപ്പിച്ചത്. പ്രോജക്റ്റ് ഫയർവാൾ ആരംഭിക്കുന്നത്, ഞങ്ങളുടെ തൊഴിൽ ശക്തിയുടെ ചെലവിൽ ഒരു തൊഴിലുടമയും H-1B വിസകൾ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ സഹായിക്കും. വഞ്ചനയും ദുരുപയോഗവും ഇല്ലാതാക്കുന്നതിലൂടെ, തൊഴിൽ വകുപ്പും ഞങ്ങളുടെ ഫെഡറൽ പങ്കാളികളും ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ജോലികൾ ആദ്യം അമേരിക്കക്കാർക്ക് ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുമെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു.

എന്താണ് എൻടെയിൽ പരിഷ്കാരങ്ങൾ

ഈ ആഴ്ച ആദ്യം പ്രഖ്യാപിച്ചത് H-1B വിസ പ്രക്രിയയുടെ ദുരുപയോഗ സാധ്യതകൾക്ക് തൊഴിലുടമകളെ ഉത്തരവാദികളാക്കി ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കുക എന്നതാണ് പ്രോജക്റ്റ് ഫയർവാൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. തൊഴിൽ വകുപ്പിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, പരിഷ്കാരങ്ങളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

ക്രിയാത്മകമായ അന്വേഷണങ്ങൾ: പരമ്പരാഗത പരാതി അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള മാതൃകയ്ക്ക് അപ്പുറത്തേക്ക് നീങ്ങുന്ന, H-1B ലംഘനങ്ങൾ നടത്തിയതായി സംശയിക്കപ്പെടുന്ന തൊഴിലുടമകളുടെ അന്വേഷണങ്ങൾ ആദ്യമായി, തൊഴിൽ സെക്രട്ടറി നേരിട്ട് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തും.

ന്യായമായ വേതനം: തൊഴിലുടമകൾ H-1B തൊഴിലാളികൾക്ക് നിലവിലുള്ള പ്രാദേശിക വേതനമോ അല്ലെങ്കിൽ സമാനമായ യോഗ്യതയുള്ള യുഎസ് ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്ന അതേ വേതനമോ നൽകണം.

തുല്യ പരിഗണന: H-1B ജീവനക്കാർക്ക് യുഎസ് തൊഴിലാളികളുടെ അതേ ആനുകൂല്യങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യണം.

റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ആവശ്യകതകൾ: ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, H-1B പ്രോഗ്രാം വഴി നിയമിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിന് കമ്പനികൾ നല്ല വിശ്വാസത്തോടെ ശ്രമിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് തെളിയിക്കണം.

ലംഘനങ്ങൾക്കുള്ള പിഴകൾ: കുറ്റവാളികളായ തൊഴിലുടമകൾക്ക് സിവിൽ പിഴകൾ നേരിടേണ്ടിവരാം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു നിശ്ചിത സമയത്തേക്ക് പ്രോഗ്രാമിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിൽ നിന്ന് വിലക്കപ്പെട്ടേക്കാം.

ഇന്റർ-ഏജൻസി സഹകരണം: വഞ്ചനയും വിവേചനവും തടയുന്നതിന് തൊഴിൽ വകുപ്പ് നീതിന്യായ വകുപ്പുമായും തുല്യ തൊഴിൽ അവസര കമ്മീഷനുമായും യുഎസ് പൗരത്വ, കുടിയേറ്റ സേവനങ്ങളുമായും ഏകോപിപ്പിക്കും.

പ്രോജക്റ്റ് ഫയർവാൾ ആരംഭിക്കുന്നത്, ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ചെലവിൽ ഒരു തൊഴിലുടമയും H-1B വിസ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ സഹായിക്കുമെന്ന് ഷാവേസ്-ഡിറെമർ വകുപ്പിന്റെ പത്രക്കുറിപ്പിൽ പറഞ്ഞു.

ഇന്ത്യയുടെ ബ്രോഡർ വീക്ഷണം: ആഗോള തൊഴിൽ സേനയ്ക്കുള്ള കേസ്

എച്ച്-1B വിസ ഉടമകളിൽ ഭൂരിഭാഗവും പ്രൊഫഷണലുകളുള്ള ഇന്ത്യ, യുഎസ് മാറ്റത്തോട് ജാഗ്രതയോടെയാണ് പ്രതികരിച്ചത്. ഇന്നത്തെ പരസ്പരബന്ധിതമായ ലോകത്തിന് ദേശീയ ജനസംഖ്യാശാസ്‌ത്രം കൊണ്ട് മാത്രം നിറവേറ്റാൻ കഴിയാത്ത ഒരു ആഗോള തൊഴിൽ ശക്തി ആവശ്യമാണെന്ന് വിദേശകാര്യ മന്ത്രി എസ് ജയ്ശങ്കർ വ്യാഴാഴ്ച പറഞ്ഞു.

ആ ആഗോള തൊഴിൽ ശക്തിയെ പാർപ്പിക്കുകയും സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് ഒരു രാഷ്ട്രീയ ചർച്ചയുടെ വിഷയമായിരിക്കാം. എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഡിമാൻഡ് നോക്കുകയും ജനസംഖ്യാശാസ്‌ത്രം നോക്കുകയും ചെയ്താൽ, ദേശീയ ജനസംഖ്യാശാസ്‌ത്രത്തിൽ നിന്ന് മാത്രം പല രാജ്യങ്ങളിലും ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ കഴിയില്ലെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

ഒരു ആഗോള ജോലിസ്ഥലത്ത് വിതരണം ചെയ്യുന്ന ഒരു ആഗോള തൊഴിൽ ശക്തിയുടെ കൂടുതൽ സ്വീകാര്യമായ സമകാലിക കാര്യക്ഷമമായ മാതൃക സൃഷ്ടിക്കണമെന്ന് ജയ്ശങ്കർ വാദിച്ചു. കുടിയേറ്റ നിയന്ത്രണങ്ങൾ വർദ്ധിക്കുന്നതും സംരക്ഷണവാദ നയങ്ങളും ആഗോള വ്യാപാരത്തെയും കഴിവുകളുടെ ഒഴുക്കിനെയും സങ്കീർണ്ണമാക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.

അതേസമയം, ലോകം കൂടുതൽ പ്രവചനാതീതതയിലേക്കും അസ്ഥിരതയിലേക്കും നീങ്ങുകയാണെന്നും, വിതരണ ശൃംഖലകൾ മാറുന്നത് അനിശ്ചിതത്വത്തിലാണെന്നും, അതിവേഗം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന വ്യാപാര നയങ്ങളാണെന്നും അദ്ദേഹം അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. ഇന്ത്യയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ആഗോളതലത്തിൽ ഇടപഴകുന്നത് തുടരുന്നതിനൊപ്പം കൂടുതൽ സ്വാശ്രയത്വവും ദേശീയ ശേഷിയും വളർത്തിയെടുക്കുക എന്നതാണ് ഇതിനർത്ഥം എന്ന് അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.