ശസ്ത്രക്രിയ പരാജയപ്പെട്ടതിനെ തുടർന്ന് വർഷങ്ങളോളം നീണ്ടുനിന്ന പ്രതിഷേധങ്ങൾക്ക് ശേഷം, കേരള സർക്കാർ സ്ത്രീക്ക് അതേ സർക്കാർ ആശുപത്രിയിൽ ജോലി ലഭിച്ചു

വർഷങ്ങൾ നീണ്ട പ്രതിഷേധങ്ങൾക്കും നിയമ പോരാട്ടങ്ങൾക്കും ശേഷം, ഒരു വലിയ മെഡിക്കൽ അനാസ്ഥ വിവാദത്തിന് ഇരയായ കേരള വനിത ഹർഷിനയെ വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് ശസ്ത്രക്രിയാ അനാസ്ഥ അനുഭവിച്ച അതേ സർക്കാർ ആശുപത്രിയിൽ ഓഫീസ് അസിസ്റ്റന്റായി നിയമിച്ചു.

2017 ൽ കോഴിക്കോട് സർക്കാർ മെഡിക്കൽ കോളേജ് ആശുപത്രിയിലെ ഡോക്ടർമാർ സിസേറിയൻ സമയത്ത് തന്റെ വയറിനുള്ളിൽ ഒരു ശസ്ത്രക്രിയാ ഉപകരണം ഉപേക്ഷിച്ചതായി ഹർഷിന ആരോപിച്ചിരുന്നു. വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷം, ഡോക്ടർമാർ തന്റെ ശരീരത്തിനുള്ളിൽ ഉപകരണം കണ്ടെത്തുന്നതിന് മുമ്പ് അവർക്ക് കടുത്ത വേദനയും അണുബാധയും അനുഭവപ്പെട്ടതായി റിപ്പോർട്ടുണ്ട്. കേസ് സംസ്ഥാനവ്യാപകമായ പ്രതിഷേധത്തിനും സർക്കാർ ആശുപത്രികളിൽ ഉത്തരവാദിത്തത്തെക്കുറിച്ച് വ്യാപകമായ ചർച്ചകൾക്കും കാരണമായി.

നീണ്ട പ്രതിഷേധങ്ങൾക്കും പൊതു പ്രചാരണങ്ങൾക്കും നീതിക്കുവേണ്ടിയുള്ള ആവർത്തിച്ചുള്ള ആവശ്യങ്ങൾക്കും ശേഷം, കേരള സർക്കാർ ഇപ്പോൾ കോഴിക്കോട് മെഡിക്കൽ കോളേജ് ആശുപത്രിയിൽ തന്നെ ഓഫീസ് അസിസ്റ്റന്റായി ജോലി വാഗ്ദാനം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. സ്ഥാപനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വേദനാജനകമായ ഓർമ്മകൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും അവർ നിയമനം സ്വീകരിച്ചതായി റിപ്പോർട്ടുകൾ പറയുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, വർഷങ്ങളായി താൻ അനുഭവിച്ച ശാരീരിക പീഡനങ്ങൾ, വൈകാരിക ആഘാതം, സാമ്പത്തിക ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ എന്നിവ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ തുക പര്യാപ്തമല്ലെന്ന് വാദിച്ചുകൊണ്ട്, സംസ്ഥാന സർക്കാരിന്റെ 2 ലക്ഷം രൂപയുടെ നഷ്ടപരിഹാരം ഹർഷിന നിരസിച്ചതായി റിപ്പോർട്ടുണ്ട്. പകരം നിയമപരമായ മാർഗങ്ങളിലൂടെ 1.9 കോടി രൂപയുടെ സിവിൽ നഷ്ടപരിഹാര ക്ലെയിം അവർ പിന്തുടർന്നു.

ഉപകരണം നീക്കം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ശസ്ത്രക്രിയകൾക്ക് ശേഷവും, ഹർഷിന തന്റെ ദൈനംദിന ജീവിതത്തെ ബാധിക്കുന്ന വിട്ടുമാറാത്ത വേദന, അണുബാധകൾ, ശാരീരിക പരിമിതികൾ എന്നിവയാൽ കഷ്ടപ്പെടുന്നു. റിപ്പോർട്ടുകൾ പ്രകാരം, അവർക്ക് ഇപ്പോഴും തുടർച്ചയായ ചികിത്സ ആവശ്യമാണ്, പതിവ് പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുന്നു.

കേസ് നേരത്തെ കേരളത്തിലെ ഒരു പ്രധാന രാഷ്ട്രീയ, പൊതു പ്രശ്നമായി മാറിയിരുന്നു, ഇത് ആരോഗ്യ മന്ത്രി വീണ ജോർജിന്റെ ഇടപെടലിന് കാരണമായി. നടപടിയും നഷ്ടപരിഹാരവും നൽകുമെന്ന് സർക്കാരിൽ നിന്ന് ഉറപ്പ് ലഭിച്ചതിനെത്തുടർന്ന് ഹർഷിന ഒടുവിൽ ഒരു പൊതു പ്രതിഷേധം അവസാനിപ്പിച്ചു.

ഇന്ത്യയുടെ പൊതു ആരോഗ്യ സംവിധാനത്തിൽ ആരോപിക്കപ്പെടുന്ന മെഡിക്കൽ അവഗണനയുടെ ഇരകൾ നേരിടുന്ന ദീർഘകാല പോരാട്ടത്തിന്റെ പ്രതീകാത്മകമായ ഒരു ആംഗ്യമായും ഓർമ്മപ്പെടുത്തലായും അവരുടെ നിയമനത്തെ പലരും ഇപ്പോൾ കാണുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ആശുപത്രി സുരക്ഷാ പ്രോട്ടോക്കോളുകളിലെ പൂർണ്ണ ഉത്തരവാദിത്തത്തിനും വ്യവസ്ഥാപരമായ പരിഷ്കരണത്തിനും പകരമായി തൊഴിൽ മാത്രം കഴിയില്ലെന്ന് വിമർശകർ വാദിക്കുന്നു.