കേരളത്തിൽ ആശ്രിത നിയമനങ്ങൾക്കുള്ള പുതിയ ചട്ടങ്ങൾ

തിരുവനന്തപുരം: ആശ്രിത നിയമനങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നവർക്ക് ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിനുള്ള സമയം നീട്ടുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ പരിഷ്കരിച്ചു. ഉത്തരവ് ലഭിച്ച തീയതി മുതൽ 45 ദിവസം വരെ പ്രവേശന സമയം നീട്ടാമെന്ന് പുതിയ വ്യവസ്ഥയിൽ പറയുന്നു. നിയമന ഉത്തരവ് ലഭിച്ചതിനുശേഷം ജോലിയിൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാത്തവരുടെയും നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കാത്തവരുടെയും നിയമനം റദ്ദാക്കപ്പെടും. ഇത് സംബന്ധിച്ച് കൂടുതൽ പുനഃപരിശോധന ഉണ്ടാകില്ലെന്നും ഉത്തരവിൽ പറയുന്നു.

ആശ്രിത നിയമന ഉത്തരവിൽ ജോലിയിൽ ചേരുന്ന തീയതി വ്യക്തമാക്കണം. ഈ കാലയളവിനുള്ളിൽ ജോലിയിൽ ചേരാൻ കഴിയാത്തവർക്ക് അർഹമായ കേസുകളിൽ ഇളവ് നൽകും. അപേക്ഷിച്ചാൽ നിയമന അധികാരിക്ക് 45 ദിവസം വരെ കാലാവധി നീട്ടാം.

45 ദിവസത്തിൽ കൂടുതൽ ആവശ്യമെങ്കിൽ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും ബോണ്ടിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്കും പരമാവധി ആറ് മാസം വരെ അനുവദിക്കും. ബന്ധപ്പെട്ട വകുപ്പ് ഇത് അനുവദിക്കും. കൂടുതൽ സമയം ആവശ്യമെങ്കിൽ സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് ചേർന്നതിനുശേഷം ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധി എടുക്കാം.

വിദേശത്താണെങ്കിൽ അപേക്ഷകർക്ക് പരമാവധി ആറ് മാസം വരെ അനുവദിക്കും. വിദേശത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക് തൊഴിലുടമയുമായുള്ള കരാർ അവസാനിച്ചതിന് ശേഷം കൂടുതൽ സമയം ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ നിയമന അധികാരിക്ക് ഒരു മാസം കൂടി അനുവദിക്കാവുന്നതാണ്. നിയമന ഉത്തരവ് ലഭിച്ച ശേഷം വിദേശത്ത് ജോലിയിൽ ചേരാൻ സ്ഥാനാർത്ഥി തീരുമാനിച്ചാൽ ആറ് മാസം മാത്രമേ അനുവദിക്കൂ.

സ്ഥാനാർത്ഥികൾ ഒപ്പിട്ട കരാറുകൾ പരിശോധിച്ച് ഇക്കാര്യത്തിൽ തീരുമാനമെടുക്കണം. അസുഖം, അപകടം തുടങ്ങിയ കാരണങ്ങളാൽ ശാരീരിക വൈകല്യം സംഭവിച്ചവർക്ക് 45 ദിവസത്തിൽ കൂടുതൽ ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, അത്തരം അപേക്ഷകളിൽ മുഖ്യമന്ത്രി തീരുമാനമെടുക്കും. ഇതിനായി നിയമന അധികാരിയുടെ ശുപാർശയ്‌ക്കൊപ്പം മെഡിക്കൽ രേഖകളും അപേക്ഷയോടൊപ്പം ഉൾപ്പെടുത്തണം.