‘ഞാൻ മറ്റൊരു ജോലി കണ്ടെത്തും’: ലീവ് റദ്ദാക്കലിനുള്ള ജനറൽ ഇസഡ് ജീവനക്കാരിയുടെ ധീരമായ മറുപടി വൈറലാകുന്നു

വിമാനത്താവളത്തിൽ അവധി റദ്ദാക്കിയതായി ആരോപിക്കപ്പെട്ടതിനെത്തുടർന്ന് ഒരു ജനറൽ ഇസഡ് ജീവനക്കാരിയുടെ വൈകാരിക പ്രതികരണം വൈറലായിരിക്കുകയാണ്, ഇത് ജോലി-ജീവിത സന്തുലിതാവസ്ഥയെയും ജോലിസ്ഥല പരിധികളെയും കുറിച്ചുള്ള ചൂടേറിയ ചർച്ചയ്ക്ക് തുടക്കമിട്ടു.

വ്യാപകമായി പങ്കിട്ട ഒരു വീഡിയോയിൽ, തന്റെ യാത്രാ പദ്ധതികളെക്കുറിച്ച് ആഴ്ചകൾക്ക് മുമ്പ് മാനേജരെ അറിയിച്ചിരുന്നുവെന്ന് സിമ്രാൻ അവകാശപ്പെട്ടു. ആ സമയത്ത് എതിർപ്പുകളൊന്നുമില്ലെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു. എന്നിരുന്നാലും, വിമാനത്തിൽ കയറാൻ വിമാനത്താവളത്തിൽ കാത്തിരിക്കുമ്പോൾ, അടിയന്തര വിന്യാസ ആവശ്യകത കാരണം തന്റെ ലീവ് റദ്ദാക്കിയതായി പ്രസ്താവിക്കുന്ന ഒരു സന്ദേശം ലഭിച്ചു.

സിമ്രാൻ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, പെട്ടെന്നുള്ള ഈ മാറ്റം തന്നെ ഞെട്ടിക്കുകയും നിരാശപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു. ആശയവിനിമയത്തിലെ തകർച്ചയായിട്ടാണ് അവർ സാഹചര്യത്തെ വിശേഷിപ്പിച്ചത്, ജീവനക്കാരുടെ സ്വകാര്യ സമയത്തോടുള്ള ബഹുമാനക്കുറവ് ഇത് കാണിക്കുന്നുവെന്നും അവർ പറഞ്ഞു.

ഏതൊരു ജോലിസ്ഥലത്തും അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങൾ ഉണ്ടാകാമെന്ന് സമ്മതിക്കുമ്പോൾ, അവസാന നിമിഷത്തെ ആവശ്യങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി ആസൂത്രണം ചെയ്ത വ്യക്തിപരമായ പ്രതിബദ്ധതകളെ നിരന്തരം മറികടക്കരുതെന്ന് അവർ വാദിച്ചു. വീഡിയോയിൽ, അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു, "ജോലിയെ സ്നേഹിക്കുന്നതുകൊണ്ടോ ജോലിയോട് ആസക്തിയുള്ളവളായതുകൊണ്ടോ അല്ല, യാത്ര ചെയ്യാനും സ്വാതന്ത്ര്യം ആസ്വദിക്കാനും ആഗ്രഹിക്കുന്നതുകൊണ്ടാണ് ഞാൻ സമ്പാദിക്കുന്നത്... ഒന്നാമതായി, ഞാൻ എന്റെ കുടുംബത്തെ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു, നിങ്ങളെയല്ല. നിങ്ങൾ എന്തു ചെയ്യും? കാര്യം കൂടുതൽ വിശദീകരിക്കണോ? അത് ചെയ്യൂ, എനിക്ക് മറ്റൊരു ജോലി കണ്ടെത്താം. എനിക്ക് അതിൽ ഭയമില്ല."

“കമ്പനിയോ പ്രോജക്റ്റോ നരകത്തിലേക്ക്. ഞാൻ പോകുന്നു. 10 ദിവസത്തിന് ശേഷം മാത്രമേ ഞാൻ എന്റെ ലാപ്‌ടോപ്പ് തുറക്കൂ. എനിക്ക് കാര്യമില്ല,” അവർ ഉപസംഹരിക്കുന്നു. ആയിരക്കണക്കിന് ആളുകൾ സംഭവത്തോട് പ്രതികരിച്ചതോടെ ക്ലിപ്പ് സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ പെട്ടെന്ന് ശ്രദ്ധ നേടി. വൈറൽ ഓഫീസ് കഥ പിന്നീട് അവധി നയങ്ങൾ, കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം, ജീവനക്കാരുടെ അവകാശങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിശാലമായ ചർച്ചയായി മാറി.

ജീവനക്കാർക്ക് അതിരുകൾ നിശ്ചയിക്കാനും അവരുടെ സ്വകാര്യ ജീവിതത്തിന് മുൻഗണന നൽകാനും അവകാശമുണ്ടെന്ന് പറഞ്ഞുകൊണ്ട് നിരവധി ഉപയോക്താക്കൾ അവരുടെ നിലപാടിനെ പിന്തുണച്ചു. അവധി മുൻകൂട്ടി അറിയിച്ചാൽ, അവസാന നിമിഷം റദ്ദാക്കുന്നതിന് പകരം മാനേജർമാർ ബാക്കപ്പ് ക്രമീകരണങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കണമെന്ന് അവർ വാദിച്ചു.

എന്നിരുന്നാലും, മറ്റുള്ളവർ അവധി ഔദ്യോഗികമായി അംഗീകരിച്ചിരുന്നോ എന്ന് ചോദ്യം ചെയ്തു.