സുപ്രീം കോടതി: ജുഡീഷ്യൽ തസ്തികകൾക്ക് അർഹതയുള്ള കാഴ്ച വൈകല്യമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ

ന്യൂഡൽഹി: കാഴ്ച വൈകല്യമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ജില്ലാ ജുഡീഷ്യറിയിലേക്ക് നിയമനം ലഭിക്കാൻ അർഹതയുണ്ടെന്ന് സുപ്രീം കോടതി തിങ്കളാഴ്ച വിധിച്ചു. ചില സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ ജുഡീഷ്യൽ സർവീസിൽ അത്തരം ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് സംവരണം നിഷേധിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു കൂട്ടം സ്വമേധയാ ഉള്ള ഹർജികളിലാണ് കോടതി വിധി പുറപ്പെടുവിച്ചത്.

1994 ലെ മധ്യപ്രദേശ് സർവീസസ് പരീക്ഷ (റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ആൻഡ് കണ്ടീഷൻസ് ഓഫ് സർവീസസ്) ചട്ടങ്ങളിലെ റൂൾ 6A ചോദ്യം ചെയ്ത സ്വമേധയാ ഉള്ള കേസിൽ ജസ്റ്റിസുമാരായ ജെ ബി പർദിവാല, ആർ മഹാദേവൻ എന്നിവരുടെ ബെഞ്ച് വിധി പ്രസ്താവിച്ചു. രാജസ്ഥാൻ ജുഡീഷ്യൽ സർവീസസിലെ പിഡബ്ല്യുഡി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ സ്വീകരിച്ച സമാനമായ എതിർപ്പുകളും കോടതി കേട്ടു.

അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് മൂന്ന് വർഷത്തെ പ്രാക്ടീസ് കാലയളവ്, ആദ്യ ശ്രമത്തിൽ തന്നെ നേടേണ്ട 70% ക്യുമുലേറ്റീവ് സ്കോർ തുടങ്ങിയ വികലാംഗർക്ക് (പിഡബ്ല്യുഡി) അധിക വ്യവസ്ഥകൾ ചേർത്ത മധ്യപ്രദേശ് സർവീസ് ചട്ടങ്ങളിലെ റൂൾ 7 കോടതി റദ്ദാക്കി.

ജുഡീഷ്യൽ സർവീസ് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിൽ പിഡബ്ല്യുഡി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് തുല്യ അവസരം നൽകണമെന്ന് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞുകൊണ്ട് പിഡബ്ല്യുഡി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അമിതമായ പരിമിതികൾ ഏർപ്പെടുത്തിയ വിവേചനപരമായ വ്യവസ്ഥകൾ സുപ്രീം കോടതി അസാധുവാക്കി. നടപടിക്രമ തടസ്സങ്ങളോ അവരുടെ പങ്കാളിത്തം പരിമിതപ്പെടുത്തുന്ന കട്ട് ഓഫ് മാർക്കുകളോ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഏതെങ്കിലും പരോക്ഷ വിവേചനം നീക്കം ചെയ്യണമെന്ന് വിധിന്യായത്തിൽ പറഞ്ഞു.

2016 ലെ വികലാംഗരുടെ അവകാശ നിയമം അനുസരിച്ച് പിഡബ്ല്യുഡി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് താമസസൗകര്യങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് കോടതി തുടർന്നു. വൈകല്യത്തിന്റെ പേരിൽ ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെയും നിരസിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് കോടതി ശക്തമായി വിധിച്ചു.

വിദ്യാഭ്യാസ ആവശ്യകതകളിൽ മാറ്റം വരുത്തിയിട്ടില്ലെങ്കിലും പിഡബ്ല്യുഡി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഏർപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന അധിക തടസ്സങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കണമെന്ന് സുപ്രീം കോടതി വ്യക്തമാക്കി. ഇതിനകം തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയ്ക്ക് വിധേയരായ പിഡബ്ല്യുഡി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ആവശ്യകതകൾക്കനുസരിച്ച് യോഗ്യരാണെങ്കിൽ ജുഡീഷ്യൽ സർവീസ് തിരഞ്ഞെടുപ്പിനും നിയമനത്തിനും അർഹരാണെന്ന് കോടതി വിധിച്ചു.

കാഴ്ച വൈകല്യമുള്ളവരും കാഴ്ചശക്തി കുറഞ്ഞവരുമായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ജുഡീഷ്യൽ സർവീസ് തസ്തികകളിലേക്കുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് അപേക്ഷിക്കാം, അത്തരം വ്യക്തികളെ ഇനി ഈ അവസരങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കില്ലെന്ന് കോടതി ഉറപ്പാക്കി.

രാജസ്ഥാൻ ജുഡീഷ്യൽ സർവീസസ് അപേക്ഷകർക്കും ഈ വിധി ബാധകമാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് വികലാംഗ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് വ്യക്തമായ കട്ട് ഓഫ് ഇല്ലാത്തതിനാൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയിൽ നിന്ന് അയോഗ്യത കൽപ്പിച്ചതിനെ എതിർത്തവർക്കും. റിട്ട് ഹർജികൾ സമർപ്പിച്ചിട്ടും മുമ്പ് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടാത്ത പിഡബ്ല്യുഡി അപേക്ഷകർ വീണ്ടും അപേക്ഷിക്കാൻ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ അവരെ തുടർന്നുള്ള നിയമന പ്രക്രിയയിൽ പരിഗണിക്കണമെന്ന് കോടതി ഉത്തരവിട്ടു.

ജുഡീഷ്യൽ ബ്രാഞ്ചിനുള്ളിൽ വികലാംഗർക്ക് തുല്യ അവസരങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു വലിയ കുതിച്ചുചാട്ടമാണ് ഈ തീരുമാനം. അവരെ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഘടനാപരമായ തടസ്സങ്ങൾ തകർക്കാനും കൂടുതൽ സമഗ്രമായ നിയമന നയങ്ങൾ രൂപീകരിക്കാനും ഇത് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. 2024 ഡിസംബർ 3 ന് അന്താരാഷ്ട്ര വികലാംഗ ദിനത്തിൽ ഉത്തരവുകൾ മാറ്റിവച്ചതിനാൽ വിധി വളരെ പ്രതീകാത്മകമാണ്.