48 മണിക്കൂറിലധികം കസ്റ്റഡിയിൽ കഴിഞ്ഞാൽ സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥന് സസ്പെൻഷൻ ബാധകം; സുപ്രീംകോടതി

ഒരു സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥൻ 48 മണിക്കൂറിലധികം കസ്റ്റഡിയിൽ കഴിയുകയാണെങ്കിൽ സ്വമേധയാ സസ്പെൻഷനിലായതായി കണക്കാക്കാമെന്ന് സുപ്രീംകോടതി. ഇതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സർവീസ് ചട്ടങ്ങളിലെ വ്യവസ്ഥകൾ വ്യക്തമാക്കിക്കൊണ്ടാണ് കോടതിയുടെ നിരീക്ഷണം. കുറ്റകൃത്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് അറസ്റ്റിലാകുകയോ മറ്റ് കാരണങ്ങളാൽ കസ്റ്റഡിയിൽ തുടരുകയോ ചെയ്യുന്ന പൊതുസേവകരുടെ കാര്യത്തിൽ ഈ വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് പ്രാധാന്യമുണ്ട്.

കസ്റ്റഡിയിൽ കഴിയുന്ന കാലയളവ് 48 മണിക്കൂർ പിന്നിടുമ്പോൾ ഉദ്യോഗസ്ഥനെ സസ്പെൻഡ് ചെയ്തതായി കണക്കാക്കുന്ന വ്യവസ്ഥ നിലവിലുണ്ടെന്ന് കോടതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ഇതിനായി പ്രത്യേക സസ്പെൻഷൻ ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിലും ചട്ടപ്രകാരമുള്ള സസ്പെൻഷൻ ബാധകമാകാം.

സർക്കാർ സർവീസിലെ അച്ചടക്കവും ഭരണപരമായ നടപടിക്രമങ്ങളും ഉറപ്പാക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായാണ് ഇത്തരം വ്യവസ്ഥകൾ നിലനിൽക്കുന്നത്. അറസ്റ്റിലായ ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ ഔദ്യോഗിക ചുമതലകൾ, സർവീസ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ, തുടർനടപടികൾ എന്നിവയിലും ഈ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് പ്രസക്തിയുണ്ട്.

അതേസമയം, സസ്പെൻഷൻ എന്നത് ഉദ്യോഗസ്ഥൻ കുറ്റക്കാരനാണെന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കുന്ന നടപടിയല്ല. കുറ്റം തെളിയിക്കപ്പെടുന്നതും സർവീസ് ചട്ടപ്രകാരമുള്ള സസ്പെൻഷനും വ്യത്യസ്തമായ കാര്യങ്ങളാണ്. ബന്ധപ്പെട്ട നിയമങ്ങളും സർവീസ് ചട്ടങ്ങളും അനുസരിച്ചായിരിക്കും തുടർനടപടികൾ സ്വീകരിക്കുക.

സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥർ കസ്റ്റഡിയിൽ കഴിയുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഭരണപരമായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിന് 48 മണിക്കൂർ എന്ന സമയപരിധി നിർണായകമാണെന്ന് സുപ്രീംകോടതിയുടെ നിരീക്ഷണം വ്യക്തമാക്കുന്നു.